Odpověď na: Zápočtový list

 

Experti na mzdy a docházku Fóra Mzdy a vše související Zápočtový list Odpověď na: Zápočtový list

#1290

Ano. S účinností od 01.01.2012 došlo k doplnění ustanovení § 313 odst. 1 zákoníku práce, kdy je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání jak při skončení pracovního poměru, dohody o pracovní činnosti, tak nově také při skončení dohody o provedení práce.

 

Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Více informací

Nastavení cookies na této webové stránce jsou na "Povolit cookies", abychom Vám mohli umožnit nejlepší možné procházení stránek. Pokud budete pokračovat v používání tohoto webu beze změny nastavení souborů cookies v prohlížeči nebo kliknete na tlačítko "Souhlasím" pak souhlasíte s používáním cookies.

Zavřít