Odpověď na: Návrat po rodičovské dovolené

 

Experti na mzdy a docházku Fóra Mzdy a vše související Návrat po rodičovské dovolené Odpověď na: Návrat po rodičovské dovolené

#1347

Také přeji dobrý den. Z ustanovení § 47 zákoníku práce vyplývá povinnost zaměstnavatele  zařadit zaměstnankyni na její původní práci a pracoviště v případě, že nastoupí do práce po skončení mateřské dovolené, nikoliv tedy po skončení rodičovské dovolené. Ještě si dovolím doplnit, že citované ustanovení se týká také dalších případů, např. nástupu zaměstnance: – po skončení výkonu veřejné funkce, pro kterou byl uvolněn v rozsahu pracovní doby, – po skončení dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, – po skončení rodičovské dovolené v rozsahu doby, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat mateřskou dovolenou atd.

 

Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Více informací

Nastavení cookies na této webové stránce jsou na "Povolit cookies", abychom Vám mohli umožnit nejlepší možné procházení stránek. Pokud budete pokračovat v používání tohoto webu beze změny nastavení souborů cookies v prohlížeči nebo kliknete na tlačítko "Souhlasím" pak souhlasíte s používáním cookies.

Zavřít