V pondělí 16.11.2020 Vláda ČR schválila zvýšení minimální mzdy od ledna 2021, a to ze současných 14.600,– Kč na 15.200,- Kč. Dosáhne tak na 42,4 % průměrné mzdy.
Odbory požadovaly růst o 1.400,– Kč, zaměstnavatelé chtěli zachovat stávající úroveň. Ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo 4 návrhy růstu o 400,– Kč, 900,– Kč, 1.400,– Kč a o 1.800,– Kč. Koalice se nakonec dohodla na kompromisu – tedy zvýšení o 600,– Kč.
Zvýšení minimální mzdy by mělo přinést do státní kasy na sociálním pojištění navíc 330 mil. Kč za rok, příjmy ze zdravotního pojištění by se mohly zvýšit o zhruba 140 mil. Kč za rok. Dle dostupných údajů lze předpokládat zvýšení ročních mzdových nákladů zaměstnavatelů v podnikatelské sféře o cca 1,4 mld. Kč, v nepodnikatelské sféře o zhruba 54 mil. Kč.
Zároveň s tím vzrostou i úrovně zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy se uplatňují u zaměstnanců, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách a u zaměstnanců ve veřejných službách a správě a stanovují nejnižší cenu práce odstupňovaně podle její složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Pro tyto účely se práce zařazují do 8 skupin a pro každou z nich je stanovena příslušná nejnižší úroveň zaručené mzdy v hodinovém a měsíčním vyjádření.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin od příštího roku ve srovnání s rokem letošním jsou uvedeny v této tabulce:
|
Skupina prací |
Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |||
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |||
| r. 2020 | r. 2021 | r. 2020 | r. 2021 | |
| 1. (zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě) | 87,30 | 90,50 | 14 600 | 15 200 |
| 2. (zahrnuje práce v 3. a 4. platové třídě) | 96,30 | 99,90 | 16 100 | 16 800 |
| 3. (zahrnuje práce v 5. a 6. platové třídě) | 106,40 | 110,30 | 17 800 | 18 500 |
| 4. (zahrnuje práce v 7. a 8. platové třídě) | 117,40 | 121,80 | 19 600 | 20 500 |
| 5. (zahrnuje práce v 9. a 10. platové třídě) | 129,70 | 134,40 | 21 700 | 22 600 |
| 6. (zahrnuje práce v 11. a 12. platové třídě) | 143,20 | 148,40 | 24 000 | 24 900 |
| 7. (zahrnuje práce v 13. a 14. platové třídě) | 158,10 | 163,90 | 26 500 | 27 500 |
| 8. (zahrnuje práce v 15. a 16. platové třídě) | 174,60 | 181,00 | 29 200 | 30 400 |
Zdroj informací: tisková zpráva MPSV z 16.11.2020
