Srážky přednostních pohledávek ze mzdy od 1. 1. 2013

 

Úprava nezabavitelných částek pro účely srážek ze mzdy

Výpočet nezabavitelných částek je uveden v nařízení vlády č. 595/2006 Sb. Pro tento výpočet se použije částka životního minima jednotlivce podle zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, a částka normativních nákladů na bydlení pro jednu osobu podle § 26 odst. 1 písm. a) zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře.

1. 1. 2013 došlo nařízením vlády č. 482/2012 Sb. ke změně částky normativních nákladů na bydlení. Částka nyní činí 5.687,- Kč. Částka životního minima je stejná jako v roce 2012, tedy 3.410,- Kč. Součet těchto dvou částek je 9.097,- Kč. Z této částky vychází další výpočty.

Částka, která nesmí být povinnému sražena, je součet základní částky na osobu povinného a základní částky na osoby, kterým je povinen poskytovat obživu.

Pro letošní rok je tento součet stanoven takto= 6.064,67 Kč + 1.516,17 Kč.

Co nesmí být sraženo

Základní částky částka výpočet
na osobu povinného 6.064,67 Kč (3.410+5.687)* (2/3)
na osoby, kterým je povinen poskytovat obživu 1.516,17 Kč 6.064,67/4

Limit pro sražení bez omezení

Částka, nad kterou se zbytek čisté mzdy sráží bez omezení, je stanoven jako součet částky životního minima a normativních nákladů na bydlení, tj. 3.410,- Kč + 5.687,- Kč = 9.097,- Kč

Jak se vypočítají srážky ze mzdy?

1)      Částka, která nesmí být sražena povinnému

2)      Čistá mzda – základní částka, která nesmí být sražena povinnému

3)      Zbytek se porovná s částkou 9.097,- Kč

a)      V případě, že má povinný přednostní pohledávku, se vše, co přesahuje 9.097,- Kč, srazí bez omezení a použije se na úhradu přednostní pohledávky. Pokud je zbytek roven nebo nižší než 9.097,- Kč, zaokrouhlíme jej na částku dělitelnou třemi směrem dolů a srazíme dvě třetiny. Pokud se jedná o přednostní pohledávku, můžeme na její uspokojení použít až dvě třetiny a vše, co je nad 9.097,- Kč.

b)      V případě, že povinný má nepřednostní pohledávku, se může srazit jedna třetina a vše, co je nad 9.097,- Kč.

Nezapomeňte, že s novou částkou normativních nákladů budete počítat již v lednové mzdě roku 2013!

Úkol pro Vás

Kolik zbude zaměstnanci, který má přednostní pohledávku, je ženatý, bezdětný a jeho lednová čistá mzda je 15.000 Kč? Správné odpovědi pište do komentářů!

  • Mikyskova Věra

    Dobrý den,
    myslím si, že zaměstnanci v příkladu zbyde 8087 Kč.
    Potřebovala bych poradit, jak s třetinami –
    když má například zaměstnanec 1 přednostní pohledávku doručenou předchozímu zaměstnavateli 3.2.2007   200.000 Kč, pak má nepřednostní 90.000 Kč z 5.5.2009, bude se přednostní pohledávka uspokojovat do úplného zaplacení ze 2 třetin a z plně zabavitelné částky, nebo se přednostní pohledávka splácí z 2.třetiny a plně zabavitelné částky a nepřednostní z jedné třetiny?
    Děkuji za radu, Věra Mikysková 

    • Mikyskova Věra

      OPRAVA-zaměstnanci zbyde 10.054 Kč.

  • Jaroslava Drabova

    dobrý den,
    nezabavitelná částka je 10054,- (7581,- /6064,67+1516,17/ + 2473,- /7419:3/), tudíž zaměstnanci srazím (15000-10054) 4946,-.
     

  • Kveta Valchova

    Že by 4.946:-)? kveta.valchova@nemcaslav.cz

  • cacorka

    srážka 5.956,- Kč

    • cacorka

      oprava – ženatý 🙂 tak srážka 4.946,- Kč

  • Veronika Lotterová

    Dobrý den,

    mohla bych poprosit o radu? Mám zaměstnance, který má nepřednostní pohledávku a krom toho, že má příjem ze zaměstnání, pobírá invalidní důchod v částce větší než nezabavitelné minimum. ČSSZ sdělila, že provádí srážky po běžném odečtu nezabavitelné částky. Jak mám vypočítávat srážky z platu?
    Děkuji za radu.

    • janaharantova

      Pěkný den, paní Lotterová,

      bohužel takto na dálku Vám těžko poradíme, zvlášť když neznáme celou situaci ohledně Vašeho zaměstnance. Doporučila bych Vám kontaktovat přímo ČSSZ, kde Vám určitě s Vaším dotazem poradí kvalifikovaněji. Pokud jste uživatel mzdového programu AVENSIO, můžete kontaktovat konzultantskou linku ohledně zadání nepřednostní pohledávky do tohoto programu.

Jak vybrat mzdový program

Napište si o krátkou příručku, jak snadno vybrat mzdový systém do Vaší firmy! Zadejte svůj e-mail a příručku ihned odesíláme.

Rychlý kontakt

ALFA SOFTWARE, s.r.o.
Pražská 22
Klatovy mapa

Tel.: 376 709 890
Napište nám

Seznam obchodních zástupců

 

Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Více informací

Nastavení cookies na této webové stránce jsou na "Povolit cookies", abychom Vám mohli umožnit nejlepší možné procházení stránek. Pokud budete pokračovat v používání tohoto webu beze změny nastavení souborů cookies v prohlížeči nebo kliknete na tlačítko "Souhlasím" pak souhlasíte s používáním cookies.

Zavřít