Úprava nezabavitelných částek pro účely srážek ze mzdy
Výpočet nezabavitelných částek je uveden v nařízení vlády č. 595/2006 Sb. Pro tento výpočet se použije částka životního minima jednotlivce podle zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, a částka normativních nákladů na bydlení pro jednu osobu podle § 26 odst. 1 písm. a) zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře.
1. 1. 2013 došlo nařízením vlády č. 482/2012 Sb. ke změně částky normativních nákladů na bydlení. Částka nyní činí 5.687,- Kč. Částka životního minima je stejná jako v roce 2012, tedy 3.410,- Kč. Součet těchto dvou částek je 9.097,- Kč. Z této částky vychází další výpočty.
Částka, která nesmí být povinnému sražena, je součet základní částky na osobu povinného a základní částky na osoby, kterým je povinen poskytovat obživu.
Pro letošní rok je tento součet stanoven takto= 6.064,67 Kč + 1.516,17 Kč.
Co nesmí být sraženo
| Základní částky | částka | výpočet |
| na osobu povinného | 6.064,67 Kč | (3.410+5.687)* (2/3) |
| na osoby, kterým je povinen poskytovat obživu | 1.516,17 Kč | 6.064,67/4 |
Limit pro sražení bez omezení
Částka, nad kterou se zbytek čisté mzdy sráží bez omezení, je stanoven jako součet částky životního minima a normativních nákladů na bydlení, tj. 3.410,- Kč + 5.687,- Kč = 9.097,- Kč
Jak se vypočítají srážky ze mzdy?
1) Částka, která nesmí být sražena povinnému
2) Čistá mzda – základní částka, která nesmí být sražena povinnému
3) Zbytek se porovná s částkou 9.097,- Kč
a) V případě, že má povinný přednostní pohledávku, se vše, co přesahuje 9.097,- Kč, srazí bez omezení a použije se na úhradu přednostní pohledávky. Pokud je zbytek roven nebo nižší než 9.097,- Kč, zaokrouhlíme jej na částku dělitelnou třemi směrem dolů a srazíme dvě třetiny. Pokud se jedná o přednostní pohledávku, můžeme na její uspokojení použít až dvě třetiny a vše, co je nad 9.097,- Kč.
b) V případě, že povinný má nepřednostní pohledávku, se může srazit jedna třetina a vše, co je nad 9.097,- Kč.
Nezapomeňte, že s novou částkou normativních nákladů budete počítat již v lednové mzdě roku 2013!
Úkol pro Vás
Kolik zbude zaměstnanci, který má přednostní pohledávku, je ženatý, bezdětný a jeho lednová čistá mzda je 15.000 Kč? Správné odpovědi pište do komentářů!
