Srážky přednostních pohledávek ze mzdy od 1. 1. 2013

 

Úprava nezabavitelných částek pro účely srážek ze mzdy

Výpočet nezabavitelných částek je uveden v nařízení vlády č. 595/2006 Sb. Pro tento výpočet se použije částka životního minima jednotlivce podle zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, a částka normativních nákladů na bydlení pro jednu osobu podle § 26 odst. 1 písm. a) zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře.

1. 1. 2013 došlo nařízením vlády č. 482/2012 Sb. ke změně částky normativních nákladů na bydlení. Částka nyní činí 5.687,- Kč. Částka životního minima je stejná jako v roce 2012, tedy 3.410,- Kč. Součet těchto dvou částek je 9.097,- Kč. Z této částky vychází další výpočty.

Částka, která nesmí být povinnému sražena, je součet základní částky na osobu povinného a základní částky na osoby, kterým je povinen poskytovat obživu.

Pro letošní rok je tento součet stanoven takto= 6.064,67 Kč + 1.516,17 Kč.

Co nesmí být sraženo

Základní částky částka výpočet
na osobu povinného 6.064,67 Kč (3.410+5.687)* (2/3)
na osoby, kterým je povinen poskytovat obživu 1.516,17 Kč 6.064,67/4

Limit pro sražení bez omezení

Částka, nad kterou se zbytek čisté mzdy sráží bez omezení, je stanoven jako součet částky životního minima a normativních nákladů na bydlení, tj. 3.410,- Kč + 5.687,- Kč = 9.097,- Kč

Jak se vypočítají srážky ze mzdy?

1)      Částka, která nesmí být sražena povinnému

2)      Čistá mzda – základní částka, která nesmí být sražena povinnému

3)      Zbytek se porovná s částkou 9.097,- Kč

a)      V případě, že má povinný přednostní pohledávku, se vše, co přesahuje 9.097,- Kč, srazí bez omezení a použije se na úhradu přednostní pohledávky. Pokud je zbytek roven nebo nižší než 9.097,- Kč, zaokrouhlíme jej na částku dělitelnou třemi směrem dolů a srazíme dvě třetiny. Pokud se jedná o přednostní pohledávku, můžeme na její uspokojení použít až dvě třetiny a vše, co je nad 9.097,- Kč.

b)      V případě, že povinný má nepřednostní pohledávku, se může srazit jedna třetina a vše, co je nad 9.097,- Kč.

Nezapomeňte, že s novou částkou normativních nákladů budete počítat již v lednové mzdě roku 2013!

Úkol pro Vás

Kolik zbude zaměstnanci, který má přednostní pohledávku, je ženatý, bezdětný a jeho lednová čistá mzda je 15.000 Kč? Správné odpovědi pište do komentářů!

8 komentářů: “Srážky přednostních pohledávek ze mzdy od 1. 1. 2013”

  1. Mikyskova Věra napsal:

    Dobrý den,
    myslím si, že zaměstnanci v příkladu zbyde 8087 Kč.
    Potřebovala bych poradit, jak s třetinami –
    když má například zaměstnanec 1 přednostní pohledávku doručenou předchozímu zaměstnavateli 3.2.2007   200.000 Kč, pak má nepřednostní 90.000 Kč z 5.5.2009, bude se přednostní pohledávka uspokojovat do úplného zaplacení ze 2 třetin a z plně zabavitelné částky, nebo se přednostní pohledávka splácí z 2.třetiny a plně zabavitelné částky a nepřednostní z jedné třetiny?
    Děkuji za radu, Věra Mikysková 

  2. Jaroslava Drabova napsal:

    dobrý den,
    nezabavitelná částka je 10054,- (7581,- /6064,67+1516,17/ + 2473,- /7419:3/), tudíž zaměstnanci srazím (15000-10054) 4946,-.
     

  3. Kveta Valchova napsal:

    Že by 4.946:-)? kveta.valchova@nemcaslav.cz

  4. cacorka napsal:

    srážka 5.956,- Kč

  5. Veronika Lotterová napsal:

    Dobrý den,

    mohla bych poprosit o radu? Mám zaměstnance, který má nepřednostní pohledávku a krom toho, že má příjem ze zaměstnání, pobírá invalidní důchod v částce větší než nezabavitelné minimum. ČSSZ sdělila, že provádí srážky po běžném odečtu nezabavitelné částky. Jak mám vypočítávat srážky z platu?
    Děkuji za radu.

    • janaharantova napsal:

      Pěkný den, paní Lotterová,

      bohužel takto na dálku Vám těžko poradíme, zvlášť když neznáme celou situaci ohledně Vašeho zaměstnance. Doporučila bych Vám kontaktovat přímo ČSSZ, kde Vám určitě s Vaším dotazem poradí kvalifikovaněji. Pokud jste uživatel mzdového programu AVENSIO, můžete kontaktovat konzultantskou linku ohledně zadání nepřednostní pohledávky do tohoto programu.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Archiv

Jak vybrat mzdový program

Napište si o krátkou příručku, jak snadno vybrat mzdový systém do Vaší firmy! Zadejte svůj e-mail a příručku ihned odesíláme.

Rychlý kontakt

ALFA SOFTWARE, s.r.o.
Pražská 22
Klatovy mapa

Tel.: 376 709 890
Napište nám

Seznam obchodních zástupců

 

Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Více informací

Nastavení cookies na této webové stránce jsou na "Povolit cookies", abychom Vám mohli umožnit nejlepší možné procházení stránek. Pokud budete pokračovat v používání tohoto webu beze změny nastavení souborů cookies v prohlížeči nebo kliknete na tlačítko "Souhlasím" pak souhlasíte s používáním cookies.

Zavřít