Experti na mzdy a docházku › Fóra › Mzdy a vše související › krácení dovolené › Odpověď na: krácení dovolené
20.2.2013 v 11.07
#2453
Účastník
Dobrý den paní Gajdošová,
náš názor je takový, že paní učitelka se napřed musí rozhodnout, zda po mateřské dovolené nastoupí do práce – v tom případě se dovolená považuje jako placená překážka v práci a bude mít nárok na 1 + 40 + 40 dní za letošní rok.
V případě, že si paní chce vybrat pouze dovolenou a nastoupí následně na rodičovskou dovolenou, jedná se již o neplacenou překážku v práci a bude mít nárok pro letošní rok pouze 6,5 dne – tedy celkem 1 + 40 + 6,5 – tedy celkem 47,5 dne
—
Přeji hezký den – SŠŽ