Konzultační linka:

Po–Pá 07:00–15:30 (St 9:00 - 10:00 firemní porada)

Zákaznická zóna

MOJE ALFA

Zákaznická zóna

MOJE ALFA

Aktuality

Rubriky

Dohody po novele zákoníku práce

Nejzásadnější změny, které přinesla novela zákoníku práce provedená zákonem č. 281/2023 Sb., se týkají dohod konaných mimo pracovní poměr. A aby to nebylo tak jednoduché, část změn nabývá účinnosti již od 1. října 2023 a část změn je účinná až od 1. ledna 2024.

Nové informační povinnosti zaměstnavatele

Jednou ze změn, kterou přináší novela zákoníku práce č. 281/2023 Sb., je změna v informování o obsahu pracovního poměru a informování zaměstnanců vysílaných na území jiného státu. Tato povinnost platí již od 1. října 2023.  

Důležité změny ve výkazu P 1c-01 pro rok 2023

Statistický výkaz P 1c-01 je výkaz o evidenčním počtu zaměstnanců v regionálním školství podle stavu k 30. 9. kalendářního roku. Kdo musí  tento výkaz sestavovat a jaké jsou nejdůležitější změny pro rok 2023?  

Whistleblowing – co to je a kdo je povinen zřídit vnitřní oznamovací systém?

Whistleblowing neboli upozornění na možné protiprávní jednání je termín, který je v poslední době hodně skloňován. Jaké povinnosti z něj vyplývají pro jednotlivé subjekty a co a za jakých podmínek lze v rámci whistleblowingu oznámit? 

Novela zákoníku práce čeká už jen na podpis prezidenta

Novela zákoníku práce, která byla tento týden schválena poslaneckou sněmovnou, míří k podpisu prezidenta republiky. Kdy nabyde účinnosti a jaké změny přinese?

Podzimní konference 2023

Srdečně Vás zveme na naši tradiční podzimní vzdělávací akci, během které Vám naservírujeme veškeré legislativní novinky, které mzdová účetní a personalista musí znát pro rok 2024. Konference proběhne ve dnech 21. 11., 22. 11. a 23. 11. 2023 v kulturním domě v Klatovech. Kromě odborných přednášek pro Vás bude připraven také bohatý doprovodný program včetně oblíbených stánků v předsálí.

Jak jsme slavili kulaté výročí

Důvod k setkání se vždycky najde. Pokud je venku příjemně teplo, ke štěstí už nic nechybí… snad jen posezení s přáteli u vychlazeného nápoje. A právě takovým neformálním posezením měla být oslava 20. narozenin Alfa Software.

Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež

Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež je překážka na straně zaměstnance z důvodu obecného zájmu a vztahuje se pouze na zaměstnance, kteří mají se svým zaměstnavatelem uzavřen pracovní poměr. Nárok na pracovní volno související s akcí pro děti a mládež mají zaměstnanci již od 1. 1. 2021 a je upraveno § 203 odst. 2 písm. h) a § 203a zákoníku práce.

Dovolená ve svátek

„Připadne-li v době dovolené zaměstnance svátek na den, který je jinak jeho obvyklým pracovním dnem, nezapočítává se mu do dovolené; to neplatí v případě, kdy by byl zaměstnanec jinak povinen v den svátku směnu odpracovat podle § 91 odst. 4 a čerpání dovolené v tento den bylo určeno na jeho žádost.“

Změna zdravotní pojišťovny

Změnu zdravotní pojišťovny lze provést pouze ve dvou termínech a to k 1. lednu nebo k 1. červenci. V případě že zaměstnanec změní svoji zdravotní pojišťovnu, je zaměstnavatel povinen tuto skutečnost do 8 dnů oznámit zdravotní pojišťovně. Oznámení se provede odhlášením od placení pojistného u původní zdravotní pojišťovny a přihlášením k placení pojistného u zdravotní pojišťovny, kterou si zaměstnanec zvolil.

Provádíte insolvenční kontrolu zaměstnanců?

Možná se ptáte, proč byste měli pravidelně provádět kontrolu svých zaměstnanců v insolvenčním rejstříku. Odpověď je naprosto jednoduchá: abyste mohli dodržet správný postup při provádění exekučních srážek v úvodní rozhodovací fázi insolvenčního řízení a poté, v případě schválení insolvence, i při provádění insolvenčních srážek.

Zrušení některých pracovišť finančních úřadů

Finanční správa uzavřela od 1. července 2023 celkem 77 územních poboček. Stávající agendu převezmou v plném rozsahu nejbližší pracoviště finančních úřadů. Přečtěte si jakých pracovišť se toto opatření týká, kde nalézt nové kontakty a jak se změna promítla do programu ALFA MZDY AVENSIO.