Archív měsíce: Prosinec 2019

 

Cestovní náhrady v roce 2020

Vyhláškou č. 358/2019 Sb. ze dne 18.12.2019 stanovilo Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „MPSV“) podle ustanovení § 189 odst. 1 zákoníku práce s účinností od 1.1.2020:

1. Sazbu základní náhrady za používání silničních motorových vozidel, která za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně u

a) jednostopých vozidel a tříkolek 1,10 Kč(v roce 2019 = 1,10 Kč),

b) osobních silničních motorových vozidel 4,20 Kč(v roce 2019 = 4,10 Kč).

2. Stravné, které za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci (v podnikatelské sféře) podle § 163 odst. 1 zákoníku práce nejméně ve výši

a) 87 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin (v roce 2019 = 82 Kč),

b) 131 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin (v roce 2019 = 124 Kč),

c) 206 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin (v roce 2019 = 195 Kč).

3. Stravné, které za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnanci (ve státní a příspěvkové sféře) podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši

a) 87 Kč až 103 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12hodin (v roce 2019 = 82 Kč až 97 Kč),

b) 131 Kč až 158 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin (v roce 2019 = 124 Kč až 150 Kč),

c) 206 Kč až 246 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin (v roce 2019 = 195 Kč až 233 Kč).

4. Průměrnou cenu pohonných hmot, která podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce činí

a) 32 Kčza 1 litr u benzinu automobilového 95 oktanů (v roce 2019 = 33,10 Kč),

b) 36 Kčza 1 litr u benzinu automobilového 98 oktanů (v roce 2019 = 37,10 Kč),

c) 31,80 Kčza 1 litr u motorové nafty (v roce 2019 = 33,60 Kč),

d) 4,80za 1 kilowatthodinu elektřiny.

Poznámka:

Pro rok 2019 platila vyhláška MPSV č. 333/2018 Sb.

Základní sazby zahraničního stravného pro rok 2020 stanoví vyhláška Ministerstva financí č. 310/2019 Sb. – viz blogový článek z 3.12.2019

Podíl OZP za rok 2019

Na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí již byl zveřejněn formulář „Ohlášení plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele“ podle § 83 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti za rok 2019 – viz tento odkaz.

Jedná se o elektronický formulář, se kterým se dá po jeho vyplnění dále pracovat, a to:

– uložit zapsané údaje formuláře na lokální disk PC nebo na jiné přenosné médium s tím, že uložené údaje lze později znovu načíst z *.xml datového souboru,

– vytisknout na tiskárnu nebo uložit do *.PDF,

– přejít k odeslání – s elektronickým podpisem / přes datovou schránku.

Na stejných stránkách MPSV jsou rovněž uvedeny čísla účtů krajských poboček Úřadu práce ČR pro plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením odvodem do státního rozpočtu.

Ohlásit místně příslušné krajské pobočce Úřadu práce ČR plnění povinného podílu za uplynulý kalendářní rok a způsob jeho plnění je povinen každý zaměstnavatel zaměstnávající více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru do 15. února.

Pro výpočet plnění povinného podílu za rok 2019 se použije průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2019, tedy částka 33.429,– Kč, která byla vyhlášena v částce 145 Sbírky zákonů dne 20.12.2019 sdělením MPSV č. 346/2019 Sb. ze dne 16.12.2019. Odvod do státního rozpočtu za jednoho přepočteného zaměstnance činí ročně 2,5 násobek této částky, tj. 83.572,50 Kč. Zaměstnavatel uvede počet zaměstnanců, za které bude odvod provádět, tento počet vynásobí částkou 78.062,50 K a uvede výslednou sumu zaokrouhlenou na celé koruny nahoru.

Více informací k zaměstnávání osob se zdravotním postižením, k plnění povinného podílu, k právům a povinnostem zaměstnavatelů, naleznete například na webových stránkách MPSV.

Mzdový a personální program AVENSIO Software:

Částka průměrné mzdy byla zahrnuta již do verze programu AVENSIO Software č. 3.1.3 ze dne 20.12.2019 – viz podkladová sestava pro vyplnění formuláře „Ohlášení plnění povinného podílu …“, tj. sestava 011300_Podíl osob se ZP (Hlavní nabídka – Tiskové sestavy – Rekapitulace).

Dále budou mít všichni uživatelé programu v lednové verzi programu (předpokládaný datum vystavení je 20.1.2020) k dispozici zaktualizovaný dokument „Podíl OZP“ (Nápověda – Soubory nápovědy – Sestavy).

Zvýšení minimální a zaručené mzdy od ledna 2020

Na základě nařízení vlády č. 347/2019 Sb. ze dne 09.12.2019 zveřejněného v Částce 146 Sbírky zákonů dne 20.12.2019 dochází ke změně vládního nařízení č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí.

S účinností od 1.1.2020 se tak zvýší minimální měsíční mzda o 1250 Kč z dosavadních 13 350 Kč na 14 600 Kč (pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin). Hodinová mzda se pak zvýší o 7,50 Kč z 79,80 Kč na 87,30 Kč.

Minimální mzdu je možné definovat jako nejnižší přípustnou výši odměny za práci v pracovněprávním vztahu, upravuje ji ustanovení § 111 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Její jednotlivé sazby a podmínky poskytování jsou pak upravovány právě shora uvedeným nařízením vlády č. 567/2006 Sb. Vztahuje se na všechny zaměstnance v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr (tj. dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti). Nerozlišuje se, jde-li o pracovní poměr na dobu určitou či neurčitou nebo o souběžné pracovní poměry. Nárok na minimální mzdu vzniká v každém pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr samostatně.

Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin. Kolik budou činit od 1.1.2020 se dozvíte v níže uvedené tabulce. Zaručenou mzdu upravuje ustanovení § 112 zákoníku práce.

Změna výše minimální mzdy bude mít od 1.1.2020 vliv, mimo jiné, také na:

Výpočet a odvod zdravotního pojištění:

Minimální mzda je totiž podle ustanovení § 3 odst. 6 zákona č. 592/1992 Sb. minimálním vyměřovacím základem pro zaměstnance a také pro osoby bez zdanitelných příjmů (13,5% z 14 600 Kč = 1 971 Kč).

Zařazení a vedení občana v evidenci uchazečů o zaměstnání:

Podle ustanovení § 25 odst. 3 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti nebrání zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání

  1. a) výkon činnosti na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy (tj. nepřesáhne 7 300 Kč), nebo
  2. b) výkon činnosti na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy (tj. nepřesáhne 7 300 Kč).

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí:

Podle ustanovení § 117 zákoníku práce (podnikatelská sféra) totiž činí výše příplatku nejméně 10% základní sazby minimální mzdy (tj. nejméně 8,73 Kč při 40 hodinové týdenní pracovní době). Podle ustanovení § 128 zákoníku práce (státní sféra) činí výše příplatku nejméně 5% základní sazby minimální mzdy za měsíc (tj. nejméně 730 Kč).

Daňový bonus:

Podle ustanovení § 35c odst. 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů může daňový bonus uplatnit poplatník, který měl ve zdaňovacím období příjem alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období – tj. 87 600 Kč (6x 14 600 Kč). Dále je v ustanovení § 35d odst. 4 zákona o daních z příjmů stanoveno, že plátce daně je povinen vyplatit poplatníkovi měsíční daňový bonus při výplatě příjmů ze závislé činnosti a funkčních požitků, jestliže jejich úhrn vyplacený nebo zúčtovaný tímto plátcem za příslušný kalendářní měsíc dosahuje u poplatníka alespoň výše poloviny minimální mzdy, zaokrouhlené na celé koruny dolů – tj. 7 300 Kč. Měsíční daňový bonus lze vyplatit, pokud jeho výše činí alespoň 50 Kč, maximálně však do výše 5 025 Kč měsíčně.

Slevu za umístění dítěte:

Podle ustanovení § 35ba odst. 1 písm. g) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů mohou poplatníci daně z příjmů fyzických osob uplatnit „roční“ slevu na dani za umístění dítěte (tzv. školkovné). Podle ustanovení § 35bb odst. 4 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů lze za každé vyživované dítě uplatnit slevu maximálně do výše minimální mzdy, tj. za zdaňovací období roku 2020 maximálně do výše 14 600 Kč.

Limit pro osvobození důchodu od daně z příjmů

Podle ustanovení § 4 odst. 1 písm. h) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů je od daně z příjmů osvobozen příjem ve formě pravidelně vypláceného důchodu nebo penze, nejvýše však v částce ve výši 36násobku minimální mzdy, tj. 525 600 Kč (36x 14 600 Kč).

 

Program AVENSIO Software

Seznam zaměstnanců, jejichž mzda nedosahuje výše minimální a (nebo) zaručené mzdy vytisknete pomocí sestavy 011200_Minimální a zaručená mzda uložené v menu Hlavní nabídka – Sestavy – Rekapitulace. Důležité je tisknout sestavu až po zadání veškerých měsíčních složek mzdy.

Pro doplatek do minimální / zaručené mzdy u pracovního poměru zaměstnance se používá na mzdových položkách kód 701 – DOPL. MIN. MZDA, případně jiný uživatelem zadaný kód, důležité je, aby takový uživatelský kód měl nastaven systémový kód 30.

Pro doplatek do minimální (zaručené) mzdy u DPČ a DPP se používá na mzdových položkách kód 7010 – DOPL. MIN. MZDA OON, případně jiný uživatelem zadaný kód, důležité je, aby takový uživatelský kód měl nastaven systémový kód 31.

Více informací získají všichni uživatelé programu AVENSIO Software v dokumentu „Minimální a zaručená mzda“ – viz menu Soubory nápovědy – Základní činnosti v programu.

Zdravotní pojištění v roce 2020

V oblasti zdravotního pojištění se od 1.1.2020 mění pro všechny skupiny plátců jak vyměřovací základy, tak pojistné. Změna se tedy týká osob samostatně výdělečně činných (dále jen „OSVČ“), osob bez zdanitelných příjmů (dále jen „OBZP“), zaměstnanců, zaměstnavatelů i státu.

Minimální záloha OSVČ je navázaná na průměrnou mzdu v národním hospodářství, která se každoročně zvyšuje (pro rok 2020 činí 34.835,– Kč). Proto se od 1.1.2020 zvyšuje i minimální záloha, a to z 2.208,– Kč na 2.352,– Kč.

Jelikož se od 1. 1. 2020 zvyšuje také minimální mzda z dosavadních 13.350,– Kč na 14.600,– Kč, zvyšuje se i pojistné OBZP a minimální pojistné zaměstnanců. Místo 1.803,– Kč budou počínaje lednovou platbou odvádět 1.971,– Kč. Pro úplnost uvádím, že pokud nemá pojištěnec po celý kalendářní měsíc příjmy ze zaměstnání, ze samostatné výdělečné činnosti a není za něj plátcem pojistného stát, stává se OBZP, která je povinna si platit sama zdravotní pojištění v zákonem stanovené výši.

Po roce se opět mění také výše pojistného, které za pojištěnce platí stát, a to z částky 1.018,– Kč na 1.067,– Kč. Nárok na platbu pojistného státem mají nezaopatřené děti, důchodci, příjemci rodičovského příspěvku, ženy na mateřské nebo osoby na rodičovské dovolené, osoby pobírající peněžitou pomoc v mateřství, uchazeči o zaměstnání a další. Při souběhu kategorie státní pojištěnec se zaměstnáním nebo podnikáním nemá dotyčná osoba povinnost dodržet minimální vyměřovací základ.

Zdroj:

nařízení vlády č. 260/2019 Sb.

zákon č. 297/2017 Sb.

nařízení vlády č. 567/2006 Sb.  

zákon č. 48/1997 Sb.

zákon č. 592/1992 Sb.

www.vzp.cz

 

Seminář RZD Hradec Králové

27.1.2020
8.0015.00

Ani naši obchodní zástupci nelení, a proto Vás můžeme s radostí pozvat na tradiční seminář zaměřený na postupy ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ DANĚ, VYÚČTOVÁNÍ ZÁLOHOVÉ A SRÁŽKOVÉ DANĚ a jejich správné provádění v programu AVENSIO v souvislosti s NOVINKAMI v LEGISLATIVĚ z oblasti zpracování mezd i do Hradce Králové, kde jej pořádá náš obchodní zástupce ALGO s.r.o. Hradec Králové.

KDY A KDE?
Tato akce se koná v pondělí 27. 1. 2020 V HRADCI KRÁLOVÉ, 8:00 – 15:00 hodin,
Kongresové centrum ALDIS, Eliščino náb. 375.

Přednášet bude Ing. Vladimír Kozák, jeden z autorů programu AVENSIO Software.

Zde najdete

PŘIHLÁŠKU

a další informace.

!Seminář je plně obsazen! Seminář RZD Praha

13.1.2020
9.0016.00

Kapacita tohoto školení byla naplněna! Přihlášky jsou uzavřeny.

Zveme Vás na jednodenní SEMINÁŘ zaměřený na postupy ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ DANĚ, VYÚČTOVÁNÍ ZÁLOHOVÉ A SRÁŽKOVÉ DANĚ a jejich správné provádění v programu AVENSIO v souvislosti s NOVINKAMI v LEGISLATIVĚ z oblasti zpracování mezd a jako BONUS se podíváme i na to, jak je program AVENSIO připraven na e-Neschopenky.

KDY A KDE?
Tato akce se koná v pondělí 13. 1. 2020 V PRAZE, 9:00 – 16:00 hodin,
v Konferenčním centru GreenPoint,
ulice Dvouletky 529/42, Praha 10. mapa

LEKTOŘI
Ing. Hanuš Kytler, specialista na daně z příjmů osob ze závislé činnosti
Iveta Lišková, konzultantka mzdového programu AVENSIO

CENA je stanovena na 2.000 Kč vč. DPH (tj. 1.653,- Kč bez DPH) na osobu.

PŘIHLÁŠKA

Uzávěrka přihlášek proběhne 6. 1. 2020

Těšíme se na setkání!
Kolektiv zaměstnanců ALFA SOFTWARE, s.r.o.

VŠMVV
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Seminář RZD Přerov

29.1.2020
9.0015.00

Zveme Vás na jednodenní SEMINÁŘ zaměřený na postupy ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ DANĚ, VYÚČTOVÁNÍ ZÁLOHOVÉ A SRÁŽKOVÉ DANĚ a jejich správné provádění v programu AVENSIO v souvislosti s NOVINKAMI v LEGISLATIVĚ z oblasti zpracování mezd a jako BONUS se podíváme i na to, jak je program AVENSIO připraven na e-Neschopenky.

KDY A KDE?
Tato akce se koná ve středu 29. 1. 2020 V PŘEROVĚ, 9:00 – 15:00 hodin,
LH Hotel Jana, Koliby 2824/2, 750 02 Přerov. mapa

LEKTOŘI
Ing. Vladimír Kozák, jeden z autorů programu AVENSIO Software
a zkušená konzultantka Iveta Lišková.

CENA je stanovena na 1.815 Kč vč. DPH (tj. 1.500,- Kč bez DPH) na osobu.

PŘIHLÁŠKA

Uzávěrka přihlášek je 22. 1. 2020.

 
Hotel Na Jižní Přerov
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Seminář RZD Klatovy

24.1.2020
8.0014.00

Zveme Vás na jednodenní SEMINÁŘ zaměřený na postupy ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ DANĚ, VYÚČTOVÁNÍ ZÁLOHOVÉ A SRÁŽKOVÉ DANĚ a jejich správné provádění v programu AVENSIO v souvislosti s NOVINKAMI v LEGISLATIVĚ z oblasti zpracování mezd a jako BONUS se podíváme i na to, jak je program AVENSIO připraven na e-Neschopenky.

KDY A KDE?
Tato akce se koná v pátek 24. 1. 2020 V KLATOVECH, 8:00 – 14:00 hodin.
KDE? V prostorách Úhlava o.p.s. (budova přilehlá ke kostelu sv. Vavřince),
Plánická 174, Klatovy. mapa

LEKTOŘI
Ing. Vladimír Kozák, jeden z autorů programu AVENSIO Software
Iveta Lišková, konzultantka mzdového programu AVENSIO

CENA je stanovena na 1.815 Kč vč. DPH (tj. 1.500,- Kč bez DPH) na osobu.

PŘIHLÁŠKA

Uzávěrka přihlášek je 17. 1. 2020.

Uhlava_Klatovy
 
 
 
 
 
 
 

!Seminář je plně obsazen! Seminář RZD Karlovy Vary

22.1.2020
9.0015.00

Kapacita tohoto školení byla naplněna! Přihlášky jsou uzavřeny.

Zveme Vás na jednodenní SEMINÁŘ zaměřený na postupy ROČNÍHO ZÚČTOVÁNÍ DANĚ, VYÚČTOVÁNÍ ZÁLOHOVÉ A SRÁŽKOVÉ DANĚ a jejich správné provádění v programu AVENSIO v souvislosti s NOVINKAMI v LEGISLATIVĚ z oblasti zpracování mezd a jako BONUS se podíváme i na to, jak je program AVENSIO připraven na e-Neschopenky.

KDY A KDE?
Tato akce se koná ve středu 22. 1. 2020 V KARLOVÝCH VARECH, 9:00 – 15:00 hodin,
v Krajské knihovně Karlovy Vary, Závodní 378/84, Dvory, 360 06 Karlovy Vary. mapa

SEMINÁŘ POVEDOU:
Ing. Vladimír Kozák, jeden z autorů programu AVENSIO Software
a naše zkušená konzultantka Iveta Lišková.

CENA je stanovena na 1.815 Kč vč. DPH (tj. 1.500,- Kč bez DPH) na osobu.

PŘIHLÁŠKA

Uzávěrka přihlášek je 15. 1. 2020.

 
Krajská knihovna KV
 
 
 
 
 
 
 
 
 

AVENSIO pro pokročilé – KLATOVY

21.1.2020
9.0015.00

Srdečně Vás zveme na školení „AVENSIO pro pokročilé“ v Klatovech!

KDY? V úterý 21. 1. 2020 od 9:00 – 15:00 hodin.

KDE? V KLATOVECH, sídlo ALFA Software, Pražská 22. mapa

CENA školení je 3.025 Kč/ osobu tj 2.500 Kč bez DPH.

Podrobnosti o školení.

PŘIHLÁŠKA

Uzávěrka přihlášek je 14. 1. 2020, případně dříve po naplnění kapacity PC učebny.

Školicí středisko ALFA SOFTWARE Klatovy

Archiv

Jak vybrat mzdový program

Napište si o krátkou příručku, jak snadno vybrat mzdový systém do Vaší firmy! Zadejte svůj e-mail a příručku ihned odesíláme.

Rychlý kontakt

ALFA SOFTWARE, s.r.o.
Pražská 22
Klatovy mapa

Tel.: 376 709 890
Napište nám

Seznam obchodních zástupců

 

Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Více informací

Nastavení cookies na této webové stránce jsou na "Povolit cookies", abychom Vám mohli umožnit nejlepší možné procházení stránek. Pokud budete pokračovat v používání tohoto webu beze změny nastavení souborů cookies v prohlížeči nebo kliknete na tlačítko "Souhlasím" pak souhlasíte s používáním cookies.

Zavřít