Konzultační linka:

Po–Pá 07:00–15:30 (St 9:00 - 10:00 firemní porada)
Zákaznická zóna
Zákaznická zóna

Výměna průkazů OZP do konce roku 2015

Už jen necelé tři měsíce mají držitelé dočasných průkazů osoby se zdravotním postižením (dále jen „OZP“) a průkazů mimořádných výhod na to, aby si zaopatřili jejich výměnu za nový průkaz OZP. Pokud si tyto osoby výměnu nezajistí do 31.12.2015, nebudou moci po 1.1.2016 využívat žádné benefity a nároky, které jim z vlastnictví průkazu vyplývají.

Lidé, kterým úřad práce přiznal průkaz OZP po 1. 1. 2014, nemusí vyplňovat žádnou žádost. Stačí, aby pouze úřadu doložili aktuální fotografii (35 mm x 45 mm), prokázali svou totožnost občanským průkazem a podepsali příslušný formulář, který dostanou na přepážce.

Držitelé průkazů mimořádných výhod (kartonové průkazy, které vydávaly obecní úřady do konce roku 2011) a dočasných průkazů OZP, které úřad práce vydával podle legislativy účinné do 31. 12. 2013, musí před samotnou výměnou podat „Žádost o přechod nároku na průkaz OZP“. Až poté jim může úřad práce průkaz v nové podobě vydat.

Na základě vydání průkazu OZP vzniká jeho majiteli mimo jiné nárok na:

  • vyhrazené místo k sezení ve veřejných dopravních prostředcích pro pravidelnou hromadnou dopravu osob,
  • přednost při osobním projednávání jeho záležitosti na úřadech,
  • bezplatnou dopravu pravidelnými spoji místní veřejné hromadné dopravy osob (tramvajemi, trolejbusy, autobusy, metrem),
  • slevu 75 % jízdného ve druhé vozové třídě osobního vlaku a rychlíku ve vnitrostátní přepravě,
  • slevu 75 % v pravidelných vnitrostátních spojích autobusové dopravy,
  • parkovací průkaz nebo
  • bezplatnou dopravu vodícího psa.

Rozsah výhod se liší podle závažnosti zdravotního postižení jeho držitele (rozlišují se 3 typy průkazů

OZP, a to TP, ZTP a ZTP/P).

Nový průkaz má podobu plastové kartičky, je odolný proti poškození a chráněný vůči padělání – vzor je k dispozici na tomto odkazu.

Zdroj a více informací viz tisková zpráva Generálního ředitelství Úřadu práce ČR ze dne 1.10.2015

Sdílet příspěvek
Facebook
Twitter
LinkedIn