Práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání

 

Práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání stanoví zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen „zákon“).

Uchazeč o zaměstnání má právo

  • na zprostředkování zaměstnání, tj. na vyhledání vhodného zaměstnání, poradenství a na informace o možnostech zaměstnání a o volných pracovních místech (§ 14 a násl. zákona),
  • na zvýšenou péči při zprostředkování zaměstnání, pokud ji z vážných důvodů potřebuje (§ 33 zákona),
  • na pracovní rehabilitaci, je-li osobou se zdravotním postižením (§ 69 a násl. zákona),
  • na podporu v nezaměstnanosti při splnění zákonem stanovených podmínek (§ 39 a násl. zákona).

Více informací k dalším právům uchazeče o zaměstnání a zároveň také přehled jeho povinností včetně odkazů na příslušná ustanovení právních předpisů a na potřebné tiskopisy naleznete v tomto přiloženém dokumentu Práva a povinnosti uchazeče o zaměstnání.

Víte, kdy máte nárok na podporu v nezaměstnanosti? Čtěte zde!

Jak vybrat mzdový program

Napište si o krátkou příručku, jak snadno vybrat mzdový systém do Vaší firmy! Zadejte svůj e-mail a příručku ihned odesíláme.

Rychlý kontakt

ALFA SOFTWARE, s.r.o.
Pražská 22
Klatovy mapa

Tel.: 376 709 890
Napište nám

Seznam obchodních zástupců

 

Používáním této stránky souhlasíte s používáním cookies. Více informací

Nastavení cookies na této webové stránce jsou na "Povolit cookies", abychom Vám mohli umožnit nejlepší možné procházení stránek. Pokud budete pokračovat v používání tohoto webu beze změny nastavení souborů cookies v prohlížeči nebo kliknete na tlačítko "Souhlasím" pak souhlasíte s používáním cookies.

Zavřít